Nieheim (red). In jeder Gemeinschaft, so auch bei der Arbeit unter Kollegen, mit dem Vorgesetzten oder mit Kunden, gibt es Konflikte, das ist normal. Ungelöste Konflikte blockieren. Sie rauben Zeit, Nerven und Kraft. Wie kann ich Konflikte konstruktiv angehen, dabei die Beziehung zum Konfliktpartner stärken und mich gleichzeitig für meine Interessen einsetzen? Meistens ist es möglich, einvernehmliche Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten passen. Dazu braucht man das entsprechende Handwerkszeug - und die passende Haltung.
Die Methode basiert auf der gewaltfreien Kommunikation (GFK) von Marshall B. Rosenberg, der weltweit als Mediator bekannt ist. Es ist eine Kommunikation, die von Einfühlung und Verständnis, statt von Durchsetzen und Rechthaben getragen wird. Mit ihr gelingt es, mitfühlenden Kontakt zu sich selbst und zu anderen Menschen herzustellen, Ressourcen zu teilen und Konflikte auf friedliche Weise zu lösen. Mit jedem erfolgreich gelösten Konflikt wächst die Beziehung der Beteiligten. Das Vertrauen in die eigene Konfliktlösungskompetenz und Handlungsfähigkeit steigt.
Im Berufsalltag wirkt sich das Training positiv aus: eigene Anliegen mit gutem Gefühl ansprechen und vertreten können; Vorwürfe hören können, ohne sich angegriffen zu fühlen; mehr einvernehmliche Lösungen; gestärkte Beziehungen. Die Referentin ist Dipl. Wirtschaftsinformatikerin, Mediatorin BM® und Pädagogische Fachkraft (Erzieherin). Der Kurs unter der Leitung von Heidrun Holzinger findet am Samstag, 11.11.2017 in der Zeit von 09:00 bis 13:00 Uhr statt. Veranstaltungsort ist: Ev. Gemeindehaus Nieheim, Friedrich-Wilhelm-Weber-Straße 2 in Nieheim. Die Gebühr beträgt: Regelgebühr 45,00 / 32,00 €.
Eine rechtzeitige und verbindliche Anmeldung nimmt die Hauptgeschäftsstelle der Volkshochschule in Bad Driburg unter der Telefonnummer 0 52 53 - 88 17 00 gern entgegen. Anmeldungen sind auch möglich unter: www.vhs-driburg.de
